Poucas organizações estão ativamente a recrutar indivíduos com capacidades empreendedoras necessárias para reenergizar o seu negócio. O facto é que o crescimento em muitas empresas estagnou. Indivíduos que têm capacidade e competência para conduzirem iniciativas de crescimento são deixados de parte de braços cruzados. Este programa ajuda os líderes a reenergizarem o empreendedor dentro de si e alinharem-se com os objetivos da equipa e da organização. O objetivo do programa é acordar o talento empreendedor dos líderes de forma  a moverem-se em frente.

 Conteúdos programáticos sumários:  

• Apoiar os líderes a melhorar a  sua influência pessoal através da criação de competências de pensamento independente, vontade de experimentar  coisas novas e novas abordagens, vendo possibilidades onde outros não o veem.
• Apoiar os lideres  a criarem experiência de navegarem  incertezas, complexidade e ambiguidade , em vez de ficarem sentados à espera que as coisas fiquem claras. Criar a experiência de tomar controlo da incerteza através da ação.
• Formação das ideias e fazê-las valer em trabalho de equipa e assunção de  responsabilidade individual pelo resultado final.
• Assunção de responsabilidade pela melhoria dos produtos ou dos processos de negócio.
• Apoiar líderes a criarem a experiência  de aumentar o compromisso  e a energia através de desafios.
• Como encontrar formas criativas de alavancar recursos limitados  –  liderar na complexidade.
• Como criar a disciplina, manter-se focado e conduzir as coisas ao seu termo. Fechar a brecha entre a estratégia e a execução.

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